昨年に引き続き、株式会社北海道ソフトウェア技術開発機構（DEOS）様より道内IT企業の新入社員向け研修のご依頼をいただきました。

昨年の研修では「報連相の基礎と主体性を育む実務直結型プログラム」として大変好評をいただきましたが、今年はその内容をベースにしながら、大きく一点を追加しました。

「生成AIと新入社員の未来」

AI技術の急速な進化が続く今、IT業界に踏み出したばかりの新人たちに「これからの働き方」を伝えることが不可欠と判断し、代表の谷藤がこのセッションを新たに設けました。

■実施内容：昨年の土台に「AI時代の視点」を加えた2026年版プログラム

今回の研修は、道内IT企業に就職した新入社員約36名を対象に実施しました。

研修では、報連相、質問・障害報告の演習、Excel基礎、スライド作成、生成AIに関する講話、発表・フィードバックまでを一日で実施しました。

前半では、報連相の基本に加え、ビジネスチャットでの質問の仕方や、緊急時の報告方法を演習形式で学習。

後半では、Excelやスライドを使った報告資料作成に取り組み、実務で使える「伝える力」を身につける内容としました。Excel教材では集計やフィルター、グラフ作成などを扱い、スライド教材では「1スライドに1つのメッセージ」など、伝わる資料づくりの基本を重視しています。

■AIコールセンター「KAMUY」にも注目が集まる

講話の中では、オルタナティブが開発・提供するAIコンタクトセンター「KAMUY」についても紹介しました。

研修後には、受講者の方からKAMUYについて直接質問をいただく場面もあり、生成AIの実務活用への関心の高さを感じる機会となりました。

・「KAMUY」公式サイト：https://www.kamuy.works